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25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。

X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。

＜具体的な業務内容＞

・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外

＜ポジションの魅力＞

運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。

コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。

また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。

SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

よくある質問
Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。
A：
＜サービスについて＞
日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。

＜1日の流れについて＞
インサイドセールス
9:00：朝会
9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン）
12:00-13:00：ランチ
13:00-16:00：見込顧客のフォロー
16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン）
17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00：夜会、ロープレ、1on1など

フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日）
9:00：朝会
9:10-12:00：午前訪問
12:00-13:00：ランチ
13:00-16:00：午後訪問
16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング
17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00：夜会、ロープレ、1on1など

＊内勤日はインサイドセールスと同様

【必須条件】
・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上
【希望条件】
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。

＜Saas採用イメージ＞
インサイドセールス：営業未経験や販売系の方も、採用可能です！実際に営業未経験・整体師出身の女性が活躍中。
フィールドセールス：新規営業の経験者だと理想的です。（地頭が良く、新規営業ができる方だと理想です）
カスタマーサクセス：既存営業の経験者。顧客に寄り添い、満足度向上のため、導入サポートをしていける方を募集中。

福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

500万円～800万円

事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）

・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)